Our Company

Wir setzen auf Vielfalt 

Dr. Oetker steht für eine weltoffene Unternehmenskultur, in der jeder Mensch unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischem Hintergrund, Religionszugehörigkeit, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, sexueller Orientierung und Identität wertgeschätzt wird. Für diesen Grundsatz steht das Unternehmen konsequent ein.

Wir verpflichten uns als Unternehmen, für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – und auch externe Partner – eine Arbeitsumgebung zu schaffen, in der sich alle gemäß ihrer Interessen und Talente entfalten können. Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt und Inklusion wichtige Treiber von Kreativität, Innovationen und wertschätzender Unternehmenskultur sind. Um die Einhaltung dieser Grundsätze zu gewährleisten gehen wir möglichen Hinweisen konsequent nach.

 

Der Einklang von Familie und Beruf ist für Dr. Oetker als Familienunternehmen ein besonderes Anliegen. Deswegen spielt es für uns eine große Rolle, unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bei der Betreuung von Kindern oder der Pflege von Angehörigen zu helfen.

 

Das Unternehmen unterstützt z.B. durch flexible Arbeitszeitmodelle und im Einklang mit der Tätigkeit die Möglichkeit, mobil zu arbeiten. Darüber hinaus gibt es verschiedene Möglichkeiten für die Rückkehr aus der Elternzeit, um es den Eltern zu erleichtern, Kinder und Karriere erfolgreich zu vereinbaren. Unter anderem unterstützt Dr. Oetker sie bei der Suche nach verschiedenen Betreuungsmöglichkeiten und organisiert Ferienspiele für Kinder von sechs bis 13 Jahren. Am Standort Bielefeld bieten wir Kita-Plätze sowie eine Kindernotfallbetreuung an. Wer einen Angehörigen pflegt, erhält Beratung, Informationen und gegebenenfalls Unterstützung bei der Suche nach einer Betreuungslösung.

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Gerne beantwortet der Dr. Oetker Verbraucherservice Ihre Fragen rund um unsere Produkte, Rezepte & Inhaltsstoffe. Wir sind auch Ihr Ansprechpartner bei Reklamationen, geführten Rundgängen in der Dr. Oetker Welt, Seminaren und Vorführungen. Wir freuen uns auf Ihren Anruf.

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