MITARBEITER

Gesundheit im Fokus

Gesundheit und körperliche Fitness sind die Grundvoraussetzungen für nachhaltige Leistungsfähigkeit, für Wohlbefinden und Motivation.

Aus diesem Grund unterstützt Dr. Oetker seine Mitarbeiter mit einer Vielzahl von Angeboten dabei, ihre Beschäftigungsfähigkeit sicherzustellen. Im Fokus stehen dabei vor allem die Maßnahmen für sichere und ergonomische Arbeitsbedingungen sowie die Gesundheitsförderung zum Erhalt der Arbeitskraft.

Prävention, Bewegung und Ernährung

Dr. Oetker identifiziert relevante Handlungsfelder des betrieblichen Gesundheitsmanagements und entwickelt daraus Angebote, um die Belegschaft bestmöglich zu unterstützen. Dazu gehören Fortbildungen über ausgewogene Ernährung, Seminare zur Stressbewältigung, Bewegungsangebote, Suchtprävention und betriebliche Gesundheitsvorsorge. Der Werksstandort Wittlich verfügt beispielsweise über ein werkseigenes Fitnessstudio, das „Dr. Oetker Kraftwerk“, inklusive einer Vielzahl von Kursangeboten unter Aufsicht eines Sportwissenschaftlers. Betriebssportgemeinschaften sorgen für körperliches und seelisches Wohlbefinden und stärken den Zusammenhalt unter den Kollegen.

Sicherheit am Arbeitsplatz

Dass sich unsere Mitarbeiter in ihrer Arbeitsumgebung und an ihrem Arbeitsplatz sicher fühlen können, ist für Dr. Oetker weit mehr als eine gesetzliche Verpflichtung. Ob Unfallprävention oder ergonomische Arbeitsbedingungen – die Sicherheit am Arbeitsplatz steht für uns an oberster Stelle. Um Arbeitsunfälle zu vermeiden, betreiben wir ein umfassendes Sicherheitsmanagement. Den Arbeitsschutz organisieren wir unternehmensübergreifend in Anlehnung an den Standard OHSAS (Occupational Health and Safety Assessment Series) 18001. An allen Standorten sind Ausschüsse und Fachkräfte für Arbeitssicherheit, Sicherheitsbeauftragte und Betriebsärzte im Einsatz. Als Spezialisten auf ihrem Fachgebiet beurteilen sie mögliche Gefährdungssituationen, führen Untersuchungen nach Unfällen durch oder beraten unsere Mitarbeiter in Sachen Arbeitssicherheit. Um diese weiter zu verbessern, finden zudem regelmäßig und anlassbezogen Trainings, Erste-Hilfe-Kurse oder Brandschutzübungen statt, in denen wir beispielsweise gemeinsam mit der Feuerwehr Gefahrensituationen simulieren. So können wir unsere Mitarbeiter für mögliche Risiken am Arbeitsplatz sensibilisieren und Unfällen vorbeugen. 

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