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Was wir Ihnen bieten

Unser Angebot für Sie

Unsere Mitarbeiter sind es, die dafür sorgen, dass unsere Produkte die Verbraucher überzeugen, dass wir als Unternehmen nachhaltig wachsen und dass wir international erfolgreich sind. Daher ist es uns wichtig, dass wir ihnen optimale Rahmenbedingungen schaffen – nicht nur im Sinne beruflicher Perspektiven bei
Dr. Oetker, sondern beispielsweise auch durch die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Dazu gehören flexible Arbeitszeiten, verschiedene Modelle für Teilzeitkräfte und – je nach Tätigkeit – die Möglichkeit, vom Home-Office aus zu arbeiten. Unsere Rückkehrinitiativen für Wiedereinsteiger nach der Elternzeit sowie die Kooperation mit einem unabhängigen Beratungs- und Vermittlungsdienst erleichtern es jungen Eltern, Kinder und Karriere unter einen Hut zu bringen. Wir unterstützen sie bei der Suche nach verschiedenen Betreuungsmöglichkeiten und bieten Ferienspiele für Kinder von 6 bis 13 Jahren an. Am Standort Bielefeld bieten wir Krippen- und Kita-Plätze sowie eine Kindernotfallbetreuung an. Wer einen Angehörigen pflegt, erhält Beratung, Informationen und ggf. Unterstützung bei der Suche nach einer Betreuungslösung.

Sie engagieren sich ehrenamtlich? Das erkennen wir in besonderer Weise an: mit dem Programm „Hand in Hand“. Projekte gemeinnütziger Organisationen, bei denen Sie mithelfen, fördern wir auf Ihren Antrag hin mit Produkt- oder Geldspenden. Denn genauso, wie wir unsere gesellschaftliche Verantwortung ernst nehmen, schätzen wir es, wenn Sie durch Ihr Engagement ebenso Verantwortung übernehmen. Wir unterstützen Sie dabei gern. 

Ein weiterer wichtiger Baustein ist unser betriebliches Gesundheitsmanagement, das wir in den vergangenen Jahren kontinuierlich ausgebaut haben. Das Ziel: eine nachhaltige Präventionskultur zu etablieren, Gesundheit und Wohlbefinden zu fördern, Risikofaktoren zu minimieren und unsere Mitarbeiter zu einem aktiven, nachhaltig gesunden Lebensstil zu ermuntern bzw. zu befähigen. Das ist gerade vor dem Hintergrund des demographischen Wandels ein zunehmend wichtiger Faktor.

Dr. Oetker tut viel für seine Mitarbeiter – weil sie viel für uns tun. Ein Auszug aus unserem Angebot für Sie:

  • Verschiedene Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Familienpflegezeit
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Mitarbeiterrestaurants
  • Umfangreiches Weiterbildungsangebot
  • Rückentraining, Massage, Ergonomie am Arbeitsplatz
  • Betriebssport
  • Grippeschutzimpfung
  • Betriebliches Eingliederungsmanagement
  • Betriebsfeste
  • Weihnachtsfeiern für Kinder und Pensionäre
 Kontakt

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Bei Fragen finden Sie hier die richtigen Ansprechpartner

Sie haben Fragen oder ein Anliegen?

Gerne beantwortet der Dr. Oetker Verbraucherservice Ihre Fragen rund um unsere Produkte, Rezepte & Inhaltsstoffe. Wir sind auch Ihr Ansprechpartner bei Reklamationen, geführten Rundgängen in der Dr. Oetker Welt, Seminaren und Vorführungen. Wir freuen uns auf Ihren Anruf.

00800 - 71 72 73 74

 

 

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