Einstiegslevel: Absolventen
Unser internationales Trainee-Programm
Komme auf den internationalen Geschmack!
Nach deinem Studium steht dir die Welt offen – wenn du dich für unser internationales Traineeprogramm entscheidest. Es richtet sich an Top-Masterabsolventen, die bereits wissen, mit welchem fachlichen Schwerpunkt sie einsteigen wollen oder bereits erste Berufserfahrung von maximal zwei Jahren haben.
Dich erwarten abwechslungsreiche 18 Monate in verschiedenen Abteilungen, Projektteams und Ländern, bei deren Planung wir dich aktiv einbinden. Du bist bei jedem Einsatz vom ersten Tag an Teil des Teams, übernimmst Verantwortung, bringst deine Ideen ein und erzielst gemeinsam mit erfahrenen Kollegen überzeugende Ergebnisse. Dabei erhältst du von Anfang an einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
Was dich bei uns erwartet!
welcome@oetker
Du startest in deinem Schwerpunktbereich, wo dich ein gezieltes Onboarding erwartet, mit allem was du für einen erfolgreichen Start bei uns brauchst.
Stationen und Projekte
Jeder Schwerpunkt verfügt über einen fachspezifischen Rahmen, der sicherstellt, dass du alle relevanten Erfahrungen für deinen späteren Einsatz in unserem Unternehmen sammeln kannst. Darüber hinaus hast du die Möglichkeit, deine Einsatzbereiche und Projektarbeiten mit zu gestalten, dabei sind gutes Netzwerken und deine Eigeninitiative gefragt.
Außerdem zeigen alle Trainees eines Jahrgangs in einem interdisziplinären Projekt für unsere internationale Geschäftsführung, wie wichtig die richtige Ideenmischung für unseren nachhaltigen Erfolg ist.
Auslandaufenthalt
An einem unserer über 40 Standorte in Europa, Amerika, Afrika oder Asien engagierst du dich für vier bis sechs Monate in einem länderspezifischen Projekt, lernst das Land und unsere dortigen Kollegen kennen.
Trainings
Wir organisieren für dich exklusive Trainings, die euch zum Erfolg bringen. Zusätzlich habt ihr die Möglichkeit über unser Trainingscenter eure individuellen Entwicklungsfelder zu stärken.
Feedback, Buddy und Ansprechpartner in den Fachbereichen
Der regelmäßige Austausch mit deinen Ansprechpartnern in den Fachbereichen und mit deinem HR Betreuer fördern deine Entwicklung und deinen nachhaltigen Erfolg bei uns. Darüber hinaus steht dir von Beginn an für die Dauer deines Traineeprogramms ein Kollege (oft ein ehemaliger Trainee) als Buddy zur Seite und gibt dir fachliche und persönliche Tipps. Unsere erfahrenen Kollegen begleiten dich mit ihrem strategischen Know-How, Karrierewissen und vermitteln dir unsere Kultur und unseren Purpose.
Unsere Einstiegstermine:
- 01.07.2021
- 01.11.2021
Unsere Traineestellen schreiben wir gesondert nach Schwerpunktbereichen ca. 3 Monate vor dem Einstiegstermin aus.
Wenn gerade keine passende Ausschreibung online ist, kannst du dich gerne in unserem Bewerbungsssytem registrieren und einen Job Alert setzen, dann informieren wir dich, sobald wieder eine passende Ausschreibung online ist.
Wähle deinen Schwerpunkt:
- Commercial (Sales & Marketing)
- Controlling & Accounting
- IT + X
- Supply Chain Management
Du möchtest weitere Einblicke? Hier geht es zum Podcast von Deborah, die auch als Trainee eingestiegen ist und inzwischen als Senior Managerin Shopper Activation Ambient ihr eigenes Team leitet.
Wen wir suchen:
- Du bist ein Top-Masterabsolvent mit oder ohne erster Berufserfahrung oder absolvierst gerade deinen Ph.D.
- Du bist bereit Verantwortung zu übernehmen und denkst Dinge immer wieder neu, um uns nach vorne zu bringen
- Du bist proaktiv, arbeitest selbständig und zielorientiert
- Du hast ein internationales Mindset und bereits erste Auslandserfahrung
- Du bist zukunftsorientiert und hast ein digitales Mindset
- Du bist ein Teamplayer
- Du hast fachliches und gleichzeitig Management-Interesse und bringst eine ganzheitliche, unternehmerische Denkweise mit
- Du sprichst fließend Englisch und Deutsch
