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Unterstützung ehrenamtlich tätiger Mitarbeiter

Viele Dr. Oetker Mitarbeiter setzen sich in ihrer Freizeit für das Gemeinwohl ein, indem sie ein Ehrenamt ausüben. An allen deutschen Unternehmensstandorten haben sie die Möglichkeit, eine Förderung für gemeinnützige Projekte über das Programm „Hand in Hand fürs Ehrenamt" zu beantragen. Auch Pensionäre können Förderanträge einreichen. Auf diese Weise bringt das Familienunternehmen Dr. Oetker seine Anerkennung für das gesellschaftliche Engagement von Mitarbeitern und Pensionären zum Ausdruck und bezieht sie gleichzeitig weiter in die bereits gelebte Verantwortung des Unternehmens ein.

„Für uns ist es wichtig, den persönlichen Einsatz der Mitarbeiter wertzuschätzen.“

„Ein Großteil unserer Mitarbeiter krempelt in der Freizeit die Ärmel hoch und packt dort mit an, wo Hilfe benötigt wird. Als Familienunternehmen freut sich Dr. Oetker über diesen wichtigen Einsatz für die Gesellschaft, denn auch das Unternehmen setzt sich seit Beginn an für gesellschaftliche Belange ein. Die Mitarbeiter können die Fähigkeiten ihrer täglichen Arbeit gewinnbringend in ihrem Ehrenamt einsetzen, vollziehen eine gute Tat und so entsteht für sie auch noch ein Ausgleich zum Berufsalltag. Dieses Engagement finden wir lobenswert und möchten unsere Mitarbeiter bei diesem Beitrag für eine zukunftsfähige Gesellschaft unterstützen.“

Das Interview mit Dr. Christian von Twickel finden Sie hier.

 

 

Dr. Christian von Twickel, Pate des Programms „Hand in Hand fürs Ehrenamt“
Geschäftsführer Produktion und Technik, Umwelt, Qualitätsmanagement
Dr. August Oetker Nahrungsmittel KG

 

 VIELFÄLTIGES ENGAGEMENT

Förderprogramm „Hand in Hand fürs Ehrenamt“

Wie Dr. Oetker ehrenamtliches Engagement unterstützt
 VIELFÄLTIGES ENGAGEMENT

Beispiele geförderter Projekte

Hier geht's zum Programm "Hand in Hand fürs Ehrenamt"
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