Das internationale Trainee-Programm

Die stabile Grundlage für eine internationale Karriere

Sicher wollen Sie in Ihrem Leben einiges aufbauen. Vor allem eine berufliche Laufbahn, die Sie hoch hinausführt. Mit dem Abschluss Ihres Hochschulstudiums haben Sie bereits mehr als nur einen Spatenstich geschafft - nun gilt es, das Fundament zu legen.

Seit mehr als 30 Jahren bietet Dr. Oetker den Leistungsträgern von morgen ein Trainee-Programm an, das wie unsere Produkte mit der Zeit geht: stets modern, vielseitig, gefragt und an die Ansprüche des Marktes angepasst. Organisiert als ressortübergreifende Job-Rotation, gibt Ihnen das Programm die Möglichkeit, verschiedene Abteilungen und die dazugehörigen Schnittstellen von A bis Z kennenzulernen. Innerhalb der 18-monatigen Ausbildung werden Sie ein Teil der Teams, arbeiten schnell selbstständig und erhalten sowohl Verantwortung als auch Gestaltungsspielraum.

Freiräume, die Sie in einem der folgenden Bereiche, passend zu Ihrem Studienschwerpunkt, nutzen können:

  • Absatz/Marketing
  • Absatz/Vertrieb
  • Controlling
  • Einkauf
  • Personal
  • Logistik
  • Forschung und Entwicklung
  • Produktion und Technik

Haben Sie Ihren Bereich gefunden, kann es losgehen: Bei Dr. Oetker erwartet Sie mehr als nur das Tagesgeschäft. Zum Beispiel das Ausland! Bis zu sechs Monate verbringen Sie an einem unserer Standorte in Europa, Amerika oder Asien. Dort bearbeiten Sie ein anwendungsorientiertes länderspezifisches Projektthema. Oder wie wäre es mit einem interdisziplinären Traineeprojekt? Alle Trainees eines Jahrgangs bearbeiten gemeinsam ein Projekt mit höchster Unternehmenspriorität - schließlich sind es die frischen Ideen, die unseren Erfolg ausmachen.

Selbstverständlich gibt es von unserer Seite noch Verstärkung für Sie: Regelmäßige Informationsrunden, Feedbackgespräche, Seminare und individuelle Weiterbildungsmaßnahmen erleichtern Ihren Weg und holen das Beste aus Ihnen heraus. Ihr Bestes möchten übrigens auch Ihre Ansprechpartner - jederzeit stehen Ihnen Fach- und Führungskräfte Ihrer Abteilungen, persönliche Betreuer sowie Ihr Pate beratend zur Seite.

Damit Sie Ihre Zukunft mit uns aufbauen können, sollten Sie bereits bewiesen haben, dass Sie auch mit anpacken können! Außergewöhnliches Engagement, soziale Kompetenz und ein innovativer Geist, gepaart mit einem hohen Maß an Flexibilität - das sind nur die persönlichen Stärken, die Sie ausmachen.

Fachlich erwarten wir:

  • einen sehr guten Hochschulabschluss,
  • einen relevanten Schwerpunkt während des Studiums,
  • nachweisbare internationale Ausrichtung durch Praktikum oder Auslandssemester,
  • verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Englisch und eine weitere Fremdsprache,
  • Berufsausbildung und/oder einschlägige Praktika (für den Absatzbereich: Erfahrungen im Bereich FMCG) sowie
  • fachübergreifendes Interesse.

Wählen Sie diesen Weg - wie so viele unserer heutigen Führungskräfte! Bewerben können Sie sich über unser Online-Bewerbungstool. Hier gelangen Sie direkt zu der Stellenbörse für Einsteiger und Berufserfahrene.

Sollte keine entsprechende Stelle nach Ihrem Geschmack dabei sein, könnte eine Initiativbewerbung Ihr Weg zum Ziel sein.

Für das internationale Trainee-Programm gibt es keinen festen Starttermin. Die Einstellungstermine orientieren sich am Bedarf des jeweiligen Bereichs.
Haben Sie Fragen zur Planung und zum Vorgehen, wenden Sie sich gerne an Daniela Müller, Telefon: +49 (0) 521 155-2949.